ユニオンのたたかい
- 2021-06-28 ユニオンのたたかい 株式会社エスティーエスを相手方に労働審判申立
- 2021-05-05 ユニオンのたたかい 学習塾での紛争が解決 論点の一つは休業手当
- 2021-04-17 ユニオンのたたかい 「変形労働時間制を採用している」だけでは、適法とは言えません
- 2021-03-28 ユニオンのたたかい 南城市の認可保育園での出来事 これってパワハラじゃない？
- 2021-02-28 ユニオンのたたかい 有限会社サンワを３６協定なく残業させ、残業代を払っていない等で告訴
- 2021-02-14 ユニオンのたたかい 子どもや家族のために休む人は要らないと解雇 酷すぎる(有)サンワ
- 2020-12-25 ユニオンのたたかい 欠勤として給料出さないのに社会保険料は勤務時と同額を請求し続けるのはなぜ？
- 2020-11-20 ユニオンのたたかい 通常の賃金より平均賃金が高くなる場合の残業時間はどれくらい？
- 2020-11-13 ユニオンのたたかい 雇用保険の手続を怠るのは「６か月以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科される犯罪です
- 2020-10-29 ユニオンのたたかい 雇用保険の審査請求で特定受給資格者として認定
- 2020-10-13 ユニオンのたたかい 就業規則には企業秘密が書いてあるので従業員には周知していない！すごい会社
- 2020-07-12 ユニオンのたたかい うまんちゅユニオンうりずん支部結成大会アピール
- 2020-06-13 ユニオンのたたかい Ｓ・ＴＥＣ、Ｃ－ＴＥＣの労働者が「うりずん支部」結成
- 2020-05-21 ユニオンのたたかい 沖縄から北海道への出向指示、従わないと休業手当支払わず
- 2020-03-03 ユニオンのたたかい コロナウィルスで業績低下、だから賃金を下げる！ そんな無茶な・・・で労働組合加入
