３月の雇用契約書

普天間市民駐車場（以下、駐車場）で働く労働者は、半年の有期雇用を反復更新して働いてきました。

駐車場における雇い止め問題は、４月から１１月までの７か月（雇用契約書では６か月と記載）に関する雇用契約を締結するための３月下旬に浮上してきました。

１１月１日から雇い止めされるＡさんは、勤務時間中に現れた観光協会の会長、副会長、事務局長らから「４月から２４時間営業になるので」と雇用契約書の文面を読み上げられ、この場でサインしてほしいと迫られたため、サインしてしまいました。

この時、Aさんは駐車場に入出庫するお客さんの対応もしなければならず、落ち着いて雇用契約書に目を通すゆとりなどはなかったのです。

しかし、この雇用契約書には、こっそりと目立たない所に「令和４年１０月３１日以降の契約の更新はないものとする。」との文言が記されていたのです。

観光協会の会長、副会長、事務局長らは、８月１５日に開催されたうまんちゅユニオンとの団体交渉で「読み上げて説明した」と主張していますが、雇い止めについては聞いていない労働者はAさんだけではありません。

この雇用契約書にサインしていない労働者もいます。

＜次に続く＞やり方を変えて今回は雇用契約書を郵送（前後記事は、最下部のリンクから辿れます）

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