以前パートタイマー用に「誰でも簡単に残業代を計算できる」との触れ込みで、「給料ふえる君Ver090」を配布していました。
しかし、実際の事案で使ってみると不備な点があることに気が付きました。
残業代の計算に注意がいっていたため、所定労働時間内での計算欄をつけていなかったのです。
労働者は必ずしも所定労働時間を超えてばかりではなく、何らかの事情で遅刻や早退をするものです。
時給制の場合は、これらの時間は賃金が払われません。
残業代だけでなく、所定内での労働時間を計算する欄を設置する必要を感じて、Ver090の配布を中止し、改造することにしたのですが、すっかり時間が経ってしまいました。
wordpress に変更した時にダウンロードカウンターを設置するのを忘れてしまっていますが、その前までにVer125は１万７９８４回、Ver150は９２６０回のダウンロードがありますので、多くの皆さんがご利用されていることに感謝しております。
「Ver100」は標準的に使用できる内容として作成しました。
引き続きご利用いただき、サービス残業は許さないたたかいの前進に寄与できれば幸いです。
沖縄県労連 事務局長
